来源：险企高参

　　原标题：漩涡中的千亿光大永明人寿？！继总经理出走之后，56岁董事长卸任；三年亏32亿，净资产垫底银行系险企；精算出身张晨松如何力挽狂澜？

　　光大永明人寿孙强不再担任公司党委书记、董事长，总经理张晨松暂代相关职责。

　　近日，《险企高参》综合多方信源了解到，光大永明人寿保险有限公司（以下简称：光大永明人寿），宣布孙强不再担任公司党委书记、董事长，总经理张晨松暂代相关职责。

　　今年以来，光大永明人寿“一二把手”均有变化。先是在3月刘凤全不再担任公司总经理职务，8月总精算师张晨松获批出任总经理，而今孙强又即将卸任董事长。

　　孙强是位从银行转型到保险的人才，在担任光大永明人寿董事长之前，曾在光大银行供职超20年，更早之前还在中国人民银行总行任职。

　　张晨松则是位优秀的“精算大佬”。曾起草过《保险公司风险管理指引》《人身保险公司全面风险管理实施指引》等内容，还建立过中国首个市场一致性内含价值模型。加入光大永明人寿已有11年。

　　对于光大永明人寿来说，在业绩表现不尽人意的情况下，选择精算师当总经理或是一种求稳定举措。截至今年前三季度，光大永明人寿净利润为-12.86亿元，同比下降582.30%，最近三年累计亏损近32亿元，此外，净资产也出现缩水，由今年上半年的53.63亿元，缩水至三季度的46.87亿元。把成绩单放在十家“银行系”险企中横向比较，其总资产排在第八位，净资产垫底。

　　1

　　人事地震：董事长或将卸任，张晨松代行职责

　　光大永明人寿人事巨变进行时。

　　今年以来，光大永明人寿总经理和董事长相继换防。3月刘凤全卸任总经理，8月张晨松正式获批总经理的任职资格。12月，孙强不再担任光大永明人寿党委书记、董事长，总经理张晨松暂代相关职责。

　　孙强出生于1968年11月，曾在中国人民银行工作，之后加入光大银行任职超过20年，随后调任光大永明人寿。完成了从“银行人”到“保险人”的转型。

　　资料显示，孙强毕业于北京大学概率统计专业，货币银行学专业硕士学位。曾在中国人民银行总行调查统计司、办公厅、国家外汇管理总局、广东省汕头市人民银行工作。之后于1997年加入中国光大银行，历任广州分行珠海支行副行长、汕头支行行长，总行监察保卫部总经理助理，公司业务部总经理助理、副总经理，同业机构部副总经理（主持工作）、总经理，公司业务部总经理，行长助理等职务。于2018年3月升任该行副行长，是年纪最轻的副行长。2020年5月19日，孙强因工作调整辞去副行长职务。次日，孙强接任光大永明人寿党委书记、提名董事长人选。同年九月担任董事长。

　　随着孙强的卸任，总经理张晨松暂代相关职责。

　　“70后”张晨松，拥有中国、北美、英国精算师职称，理论经验和实践经验都非常丰富，不仅参与起草过险企风险管理的文件，还在泰康人寿、光大永明人寿担任过精算师、总精算师等职，其中在光大永明人寿担任总精算师就有11年之久。

　　张晨松1974年1月出生，现任光大永明人寿党委副书记、总经理、首席风险官。1996年毕业于南开大学物理系，获理学学士学位。1999年又在南开大学保险与风险管理系毕业，获得金融学硕士，同年加入泰康人寿精算部，2004年，作为风险管理负责人筹备泰康风险管理部，次年担任风险管理部总经理。在泰康人寿工作期间，先后获得北美精算师、中国精算师等职称，并去欧洲学习过风险管理。

　　在拥有学术经验及工作经验之后，职业生涯得到新机遇。2007年，受保监会委托，张晨松作为主要起草人参与起草《保险公司风险管理指引》，2008年又建立中国首个市场一致性内含价值模型，同年，由于在中国风险管理领域的开创性工作，成为中国第一个获得北美精算师协会为经验丰富从业者颁发的北美注册风险分析师认证的风险管理工作者。次年还获得英国精算师职称。2010年，再受保监会委托，起草《人身保险公司全面风险管理实施指引》。

　　三年后，张晨松加盟光大永明人寿，至今已超过11年。2013年7月至2024年6月任总精算师；2014年7月任总经理助理；2018年12月任临时财务负责人；2019年5月任副总经理；2019年5月至2023年3月任公司财务负责人；2024年8月30日任总经理。此外，张晨松还兼任光大永明资产管理股份有限公司董事、中国精算师协会常务理事、中国保险学会理事。

　　值得注意的是，张晨松与前任总经理刘凤全不同，张晨松是精算师出身，而刘凤全是标准的业务出身。刘凤全在担任光大永明人寿总经理之前，曾任中国人寿保险公司战略规划部副总经理、团险销售部副总经理，团体业务部总经理，贵州省分公司、北京市分公司、湖南省分公司党委书记、总经理，中国人寿电子商务有限公司党委委员、副总裁等职。

　　诚然，今年以来，由精算师出身担任要职的势头逐渐崛起，侧面说明了保险行业正在经历从粗放式增长到精细化经营的转型。而精算师和业务负责人的某些差异，成为了行业转型急需的人才。

　　2

　　三年亏掉近32亿元，单季度净资产缩水近7亿？

　　近几年，光大永明人寿不仅净利润出现下滑，放在十家“银行系”险企中表现也不算出色，其总资产排在第八位，净资产垫底。

　　自2022年以来，光大永明累计亏损31.89亿，值得注意的是，2023年亏损虽有收窄，但2024年前三季度亏损幅度逼近去年两倍。此外，净资产也出现缩水，由上一季度的53.63亿元，缩水至46.87亿元。

　　今年第三季度权益市场一片繁荣，众多险企收益颇丰，在此背景下，光大永明人寿前三季度累计总投资收益率为3.61%，较去年同期下降0.2个百分点，累计综合投资收益率为5.32%，较去年同期上升1.17个百分点。但是，单第三季度净利润为-4.19亿元，还是亏损。

　　据2024年第三季度偿付能力报告显示，综合退保率居前三的产品中，报告期内退保规模占年度累计退保规模的44%；退保金额居前三的产品中，报告期内退保规模占年度累计退保规模的31.74%。

　　再向前看，2023年年报显示，光大永明2022年退保金较2020年增长331%至28.13亿元。2023年退保金下降约50%至14.68亿元。值得注意的是，光大永明人寿多款产品退保率超过50%，2022年和2023年，光大永明人寿退保金额居前三位的产品累计退保分别为19.7亿元、11.5亿元，占退保金的比重很大。

　　在此基础上，光大永明人寿提取的保险责任准备金亦不断增加，2021年至2023年其提取保险责任准备金分别为98.33亿元、101.29亿元、115.8亿元。并且光大永明人寿作为银行系险企，银保渠道自然是其主要销售渠道，2023年利润表中分出保费也有较大上升，由2022年的2.19亿元同比上升约3700%至83.24亿元。

　　尽管责任准备金、退保金增加，但光大永明人寿几乎全部采取现金分红，可红利实现率不甚理想。据光大永明人寿披露的2023年度分红保险红利实现率来看，其中共披露了39款分红险产品的现金红利实现率，其中最高的为115%，最低的有三款产品同为19%，分别是光大永明金保安盈年金保险（分红型）、光大永明金保鸿利两全保险（分红型）、光大永明鑫玺人生年金保险（分红型），而上述产品去年的分红实现率分别为161%、167%和100%；另外，光大永明人寿去年有6款产品分红实现率达成目标，超过100%。

　　此外，2024年第三季度综合偿付能力充足率为235.49%，较上季度上升1.37%，核心偿付能力充足率为122.19%，较上季度下降5.52%。2024年一季度风险综合评级结果为BB、2024年二季度风险综合评级结果为BB。